Amphi(C03)

09:00-10:00

Plaisir de travailler, faisons taire les préjugés

Conférence

Les agilistes ont depuis longtemps conscience de l’importance du plaisir dans le travail, autant sur le plan des relations, de l’organisation ou du contenu du travail. Ils constituent le terreau professionnel idéal pour parler "job crafting", y compris collaboratif, et pour faire mentir les mythes et légendes autour du plaisir de travailler.

Sylvaine Pascual

Coach spécialiste du plaisir au travail - Elégance relationnelle / reconversion professionnelle / Job crafting
Coach depuis 2005, J'ai développé une approche unique de l'accompagnement professionnel, destinée à (re)développer le plaisir de travailler, qui s'articule autour de trois axes:
Relation à soi (estime de soi, compétences émotionnelles, vitamines mentales)
Relation aux autres (assurance, posture, comportements, intention, langage))
Relation au travail (désirs, appétences, aspirations)

J'interviens dans trois domaines:
L'élégance relationnelle (au service des relations professionnelles et du management)
La reconversion professionnelle
Le job crafting

C08

10:00-10:30

Estimation en Silent Grouping 

Atelier

Quand vous n’en finissez pas de « jouer » au Poker planning, ou que vous devez estimer un volume important de Stories dans un temps limité, pourquoi ne pas essayer Silent Grouping ?

Désiré Noumowe

Directeur de projets chez Infotel et Agiliste.
Après un parcours de directeur de projets et responsable qualité au sein d’une grande ESN, puis directeur de projets en Freelance pour différents clients d’Infotel Conseil, Désiré NOUMOWE a intégré la société Infotel et assure la direction des opérations de l’agence Infotel du Mans, depuis juin 2021.
Désiré se définit comme un « agiliste pragmatique », suis de près et s’inspire des travaux de l’Agile Alliance.Org et réalise occasionnellement des formations en Agilité.

Amphi(C03)

10:30-11:30

Questions pour des champions agiles

Jeux

Un question pour un champion sur des concepts agiles avec un rapide debrief sur le concept évoqué pour que quel que soit le niveau des participants on s'amuse et qu'on apprenne ou découvre des pistes de recherche.

Vincent Rostaing

Depuis 2008 en tant que créateur de Le cairn 4 it j'oeuvre à rendre les entreprises et le management plus agiles et innovants
Pirate d'organisations consentantes, J’accompagne les équipes et leurs performances collectives, les organisations et leurs transformations pour les individus qui les composent gagnent en efficience, en sérénité et en plaisir dans un monde VICA .

C05

10:30-12:30

Atelier "Droit à l'erreur" - enjeu personnel ou d'organisation ?

Atelier

Jeux

Beaucoup d’entreprises/organisations "Agile" ont fait du droit à l’erreur et à l’échec une règle, en le proclamant comme un pilier de leur système de management. Mais est-ce vraiment
d’elles que cela dépend ?
C’est ce que je vous propose de découvrir au cours d’un atelier où vous découvrirez un tout nouvel outil/jeu, le Failure Toy, que nous débrieferons en intelligence collective.

En tant que dirigeants, managers, collaborateurs, étudiants, mais aussi parents vous repartirez à coup sûr de cet atelier avec un nouveau regard sur le sujet.
Probablement avec des questions également.

Quant aux réponses, si elles existent, elles viendront de vous ou du groupe !

Damien Roquel

Brique24
Facilitateur au sein de ma propre structure j'interviens régulièrement lors d'évènements agiles via des ateliers/Serious game. J'aime "piéger" les participants lors de mes ateliers pour susciter la réflexion mais cette fois ci ce ne sera pas le cas ! Ce sera l'occasion de découvrir un atelier facilitant l'apprentissage à plusieurs, même à distance...

Maud Froger

Brique24
Facilitatrice et formatrice. L'intelligence collective est une force en entreprise mais aussi au sein de l'enseignement et de la formation. Et si on se lançait ! Découvrons ensemble!

C08

10:30-12:30

Les OKR à Springfield

Atelier

Jeux

2h pour découvrir dans un jeux ce que sont les OKR, comment ça fonctionne et quelque-uns des aventages de cette technique de "management" qui nous viens de Google. Apprendre par la pratique dans un univers convivial et ludique, voilà mon objectif de cet atelier.

Thomas Clavier

Entrepreneur, Coach (agile|craft|devops), Enseignant, agilitateur
Je suis coach agile chez Azaé, enseignant à l’université de Lille et co-fondateur de Deliverous, mes sujets de prédilection sont l’agilité, devops, docker, le lean startup et l’artisanat logiciel. Depuis plus de 15 ans, j’essaye de transformer le travail en un jeu, faire progresser les geeks et challenger les managers, poser des questions pour faire progresser les équipes. Pour moi, une mission de transformation est réussie quand les équipes prennent du plaisir au travail, qu'elles augmentent leurs productivités avec sérénité et qu'elles sont toutes alignées sur les mêmes objectifs d'entreprise.

TD1

10:30-11:30

Agil'Idée

Atelier

Au cours de cette session les participants
- découvriront plusieurs manières d'utiliser les cartes d'Agil'Idée,
- chercheront ensemble d'autres utilisations possibles.

Cécile Moline

Facilitatrice des apprentissages, visuelle et collaborative
Projet de service public, innovation, créativité

TD4

10:30-11:30

Design Thinking vs Agile : comment choisir et/ou allier les deux ?

Conférence

La collaboration, le processus visible et itératif, la stratégie claire et alignée : on dirait qu’il s’agit de la même méthodo ! Pourtant, ce n’est pas le cas. Bien que le design thinking et la méthode agile partagent d’importantes similitudes, leurs objectifs et les contextes d’actions sont bien distincts, ce qui sème souvent de l’incompréhension et de la confusion.
Quelles sont donc les différences : les contextes de mise en place, les outils, les rôles et les frameworks ?
Qu’en faire avec les similitudes, dans quels contextes, pourquoi, et comment pourrait-on allier les deux ?
Enfin, s’agit-il des méthodes dites innovantes ? Et qu’est-ce qui se cache derrière le terme « innovation » ?

Anastasiia Kondratieva

Designeuse de services impactants et inclusifs, consultante en innovation et start-up coach
Anastasiia accompagne avec les grands groupes en démarche RSE, les start-ups sociales et les associations à impact dans la conception de services et produits innovant, dans le design de leurs processus organisationnels et dans la mise en place des méthodologies design thinking et lean startup.
Depuis début 2022 Anastasiia est une fondatrice de « Ta gif ! club » qui propose des ateliers, workshops et formations courtes autour de la communication non-verbale.

Elle intervient également dans des écoles de business autour de l’UX, de la psychologie cognitive, du Lean et de l’intelligence collective.
Elle est également chroniqueuse invitée pour des revues design, keynote speakerine pour les sujets de la sobriété numérique et l’inclusion, facilitatrice de la Fresque du Climat.

Amphi(C03)

11:30-12:30

Les super héros du quotidien

Conférence

L’agilité est une boîte à outils extraordinaire dans laquelle nous pouvons piocher pour changer notre quotidien et obtenir des résultats incroyables. Depuis 17 ans, j’y ai croisé de nombreux super héros et héroïnes du quotidien qui ont permis à des équipes de surperformer, des managers de trouver leur place, des organisations de changer radicalement, et des individus de trouver du bien-être.

Alexandre Boutin

AGILETOYOU
Agiliste depuis 2005 alors en charge du déploiement de l'agilité pour Yahoo! à l'international (Europe, Asie, Inde, Amérique Latine), j'accompagne depuis 2009 de nombreuses entreprises en France et à l'étranger dans leur transition vers l'agilité.
Convaincu de l'efficacité des approches ludiques pour apprendre ou produire un résultat, j'utilise régulièrement des jeux sérieux dans mes coaching ou en animation de séminaire.
J'interviens régulièrement dans les conférences agiles en France pour présenter mes travaux ou faire jouer à de nouveaux jeux sérieux agile que je crée.

TD1

11:30-12:30

Enseigner et former avec la pensée visuelle

Atelier

La pensée visuelle ajoute une dimension aux formations, aux enseignements et aux accompagnements.
Elle aide à capter l'attention, formaliser les idées, s'assurer que l'on parle de la même chose, ancrer et mémoriser.
Au fil de cet atelier, les participants expérimenteront des situations et nous leur partagerons des retours d'expérience (en classe et en entreprise).

Manuella Chainot-Bataille

Professeur des écoles, Education Nationale
Professeure des écoles, j'ai enseigné de la Petite Section au CM2. Je suis maintenant formatrice au sein des services de l'école inclusive de la Sarthe.
La philosophie agile est de plus en plus présente dans les accompagnements des formateurs et les formations que je propose. De plus, la communauté agile est autant un soutien qu’une source d’inspiration pour évoluer.
Je suis certifiée en Visual Mapping, j'ai contribué à Rupture Douce et je suis co-organisatrice d’AgiLeMans.

Emmanuel Gué

coach - formateur
Emmanuel Gué :
Coach et formateur en entreprise qui se décrit comme joueur, curieux, passionné, brasseur de compétences et tapissier du management visuel. J'adore travailler avec les équipes qui souhaitent apprendre, expérimenter, se tromper, s’améliorer …

TD4

11:30-12:30

Prendre en compte l'expérience utilisateur grâce à la méthode Kano

Conférence

Connaissez-vous la méthode Kano ? Elle a été créée par le japonais Noriaki Kano en 1984 et est utilisée dans les démarches de management de l’innovation par la qualité.
Cette méthode permet d’évaluer l’impact de la présence et l’absence d’une fonctionnalité sur la satisfaction des utilisateurs et de prioriser le backlog en prenant en compte leurs attentes.
En tant que consultants UX, nous utilisons cette méthode sur des projets Agile, lors de la conception de roadmap d’un projet ou d'un produit, d’un cadrage ou d’un RÉTEX avec l’objectif de concevoir un backlog en plaçant la satisfaction utilisateur au coeur de notre démarche.

Muriel Bordas

Consultante UX chez Sopra Steria Next
Diplômée d'un Master II en design, j'accompagne depuis plus de 5 ans mes clients comme consultante UX sur des problématiques variées (déploiement de la mobilité, modularisation et refonte de systèmes, cadrage de nouveau système, conduite de changement...) auprès d'entreprises et de Ministères avec une démarche centrée utilisateurs.

Khadija Dhrif

Consultante UX chez Sopra Steria Next
Diplômée d'un Master en Marketing Digital et UX Design, je fais partie de l'UX Lab de la division Défense et Sécurité de Sopra Steria Next dont je fais partie depuis plus de 3 ans. J'ai eu l'opportunité d'appliquer la méthodologie UX dans le cadre de nombreux projets, notamment en Agile.

Amphi(C03)

12:30-13:00

Rendez l'agilité aux développeur(se)s !

Conférence

Nous parlons rendement au lieu de parler d’efficacité. On parle de ROI au lieu d’amélioration continue. On privilégie la surveillance à la place du soutien et comptes-rendus au lieu de protection de l’équipe : mais rendez-nous notre agilité !

Rappelons-nous que l’agilité a été pensée par et pour les développeurs, désireux de créer des services utiles et utilisés, de manière gratifiante, dans des contextes variants et variables.

Ré-accaparons-nous notre pouvoir d'équipes Super Agiles !

A travers des scénettes, nous verrons comment chaque acteur, qu'il soit Manager, Pilote transverse, Coach agile ou bien Client, peut contribuer à vous redonner les clés de votre agilité.

Fanny Klauk

Accompagnatrice agile, co-fondatrice de TADx
Accompagnatrice agile, co-créatrice de TADx, j'ai parcouru des kilomètres de lignes de développements, d'analyses fonctionnelles et d'architectures orientées données avant de revenir à mes premières amours : le travail d'équipe, dans un cadre motivant et bienveillant, autour de produits utiles et vivants.
C'est donc tout naturellement vers l'agilité que mes dernières missions se sont tournées. Depuis, je glane le meilleur pour alimenter les équipes que j'accompagne au quotidien : mindset DevOps et crafmanship, outils au service de la qualité et du déploiement, techniques de design thinking pour capter les vrais besoins et l'amélioration continue des produits et des équipes.

Amphi(C03)

14:00-15:00

La collaboration, signe d'une véritable agilité

Conférence

Comment reconnaître une équipe vraiment agile ? À son niveau de collaboration : une équipe est vraiment agile dès lors qu’elle est en collaboration forte et permanente.

Mais qu'est-ce que cela veut dire en pratique ?

Qu'il s'agisse de ce niveau grisant de collaboration ou bien de sa complète et navrante absence, je vous propose de rejouer diverses scènes pour les illustrer.

Nous détaillerons également les pratiques qui découlent d'un tel niveau de collaboration, ou qui permettent de les pousser à l'extrême.

Jean-Pierre Lambert

coach agile & qualité indépendant, créateur de scrumlife.tv
J’ai commencé ma carrière en tant qu’ingénieur logiciel. Finalement plus intéressé par la qualité et les relations humaines, j'interviens aujourd'hui pour donner le coup de pouce aux équipes, organisations et entreprises qui leur permet de devenir vraiment agiles.

Amphi(C03)

15:00-15:55

8 façons très efficaces de foirer sa délégation

Conférence

Jusqu’à récemment j’ai toujours été exaspérée par ces personnes (Maman, prof, manager) qui ne savaient pas (me) déléguer. Je voulais tellement avoir la paix pour faire mes trucs !
Mais depuis quelques années je me retrouve de l’autre côté du miroir, et encore plus avec l’arrivée d’un enfant. Et j’ai réalisé que c’était loin d’être évident de déléguer.
Je peux donc vous partager plein d’astuces pour louper votre délégation et plus sérieusement pour mieux comprendre pourquoi cette difficulté est si fréquente.

Claire Morin

Coach Agile
J’aime les problèmes complexes et les relations authentiques.
Je suis complètement insensible aux arguments d’autorité, et je crois qu’on gagne beaucoup de temps à être, plutôt qu’à paraître.
Pour moi les personnes qui arrivent à rester vulnérables ont un courage extraordinaire et j’essaye de suivre leur exemple à chaque rencontre.
Je crois que pour changer le monde il faut d’abord se changer soi-même et que pour pouvoir changer il faut s’aimer tel que l’on est. Et je crois toujours que c’est possible !

C05

15:00-17:00

Forum théatre Agile

Atelier

Jeux

Nous vous proposons d'essayer cet exercice initié dans les années 60 par le Brésilien Augusto Boal.

Venez découvrir et expérimenter un atelier ludique et participatif mêlant théâtre et coaching où les solutions les meilleures sont celles qui émergent des specta(c)teurs.

🎲La vie est un jeu, amusons-nous à apprendre ensemble.

Hermann Nsounga

ASI
Je suis coach Agile, facilitateur et facilitateur graphique. Ce que j'aime c'est apporter des solutions à des problématique ou encore mettre en place l'environnement qui permettra de faire émerger les solutions.

Aurélien Wille

Scrum Master, Facilitateur et coach Agile chez capgemini
Aurélien Wille : Scrum Master, Facilitateur et coach Agile, chez Capgemini, à Rennes –
Passionné par les mécanismes d’apprentissage et les rapports humains.

C08

15:00-15:55

Des réunions qui respirent et qui donnent envie de revenir !

Jeux

Ras le bol des monologues! Vous avez besoin de faire entendre votre voix? Vous avez envie d'entendre chacun, convaincu que tous ont des choses à apporter? Vous avez à coeur de vivre des réunions qui bougent et qui font bouger? Par ici, les cercles d'échanges et les ice breaker qui ressourcent, énergetisent, fédérent.

Surgot Hélène

Soyons le changement que nous voulons voir dans le monde
Créatrice de Facili-Team en 2013, Hélène Surgot, est une femme active et engagée. Spécialiste de la communication bienveillante, elle se passionne aujourd’hui pour les nouveaux modèles d’organisation et la Culture de l’Échec et invite tous ceux qui ont osé innover (et donc échouer) à partager les apprentissages précieux qu’ils en ont tirés. Comme le dit Mandela : « Je ne perds jamais : soit je gagne, soit j’apprends ».
Depuis plus de 15 ans, Hélène Surgot a favorisé l’apprentissage par la pratique du terrain et s’est formée parallèlement en devenant praticienne/coach MBTI®, praticienne en Holacracy® et en méthodologies Art of Hosting, et en obtenant une certification Niveau 1 de Consultante en Management. Avec une motivation constante et régulière : « Être un cordonnier bien chaussé ! ».

TD1

15:00-17:00

Décoller, c’est panser : un atelier pour vivre l’approche narrative

Atelier

Venez expérimenter votre agilité à penser et panser grâce aux pratiques narratives, avec Perrine et Charlotte, vos 2 scripts doctors.
Mode opératoire : Décoller l’étiquette, retourner avec soin, tirer sur la languette narrative et laisser démouler la magie d’une approche différente pour choyer et dorloter individus et collectifs!
Effets secondaires désirables : un joyeux pas de côté dans votre manière d’incarner l’agilité.

Perrine Baudimont

happy'morphic
Je suis curieuse et passionnée par les interactions humaines et je pense qu'en coopérant tout devient possible.
Ce qui m'anime c'est de propager l'envie d'oser pour un avenir commun. Pour cela je bouscule les habitudes et les certitudes en faisant vivre des expériences collectives marquantes et en proposant des pratiques opérationnelles concrètes.
Mes activités quotidienne sont faites de facilitation de temps d'intelligence collective, d'ingénierie pédagogique et animation de formation, d'accompagnement au quotidien d'équipes, d'organisations et d'individus, et de ludification de formation et processus opérationnels (recrutement, management, production,...).
Mes outils fétiches : la ludo-pédagogie interactive, l'émergence, le plaisir, la confiance et l'audace.

TD4

15:00-15:55

Embrasser l'incertitude

Conférence

"Nous avons externalisé notre relation avec l'incertitude à des marchands de certitudes."
-- Diego Espinosa

Êtes-vous régulièrement angoissé⋅e par un manque de confiance en l'avenir ? Recherchez-vous des certitudes dans la performance ou dans l'alignement parfait autour de valeurs communes ou d'un objectif commun ? Voudriez-vous profiter de l'incertitude plutôt que de la subir ?

Nous avons évolué pour nous adapter aux circonstances, en partie grâce à une diversité de pensée et de comportement.

Dans cette présentation interactive, je vous invite à renouer avec l'incertitude en échangeant sur comment organiser une fête d'anniversaire pour enfants et en parlant de gorilles invisibles, de micro-ondes et de manèges enchantés.

Vous repartirez avec :
- une meilleure idée des capacités d'adaptation que vous avez déjà mais auxquelles vous ne pensez pas ou que vous n'osez pas appliquer au travail
- des méthodes qui peuvent changer la culture d'une entreprise tout en préservant l'humain
- des astuces pour générer, détecter et saisir des opportunités inattendues

William Bartlett

Coach Agile
Développeur de deuxième génération, William a eu son premier compte e-mail en 1990 et il est tombé dans l'informatique à l'âge de 10 ans. Son périple dans l'univers de la programmation est passé par les pays superpuissants du procédural et de l'orienté objet où l'on parle le C, le Python ou le Java. Il a aussi parcouru les contrées plus exotiques du monde fonctionnel armé seulement d'un lambda et de parenthèses. L'entrainement dans l'agilité lui a été imposé comme une évidence et a permis de s'adapter à toutes circonstances sans se blesser.
Son familier est le pingouin et sa devise « le bon outil au bon moment ».

Amphi(C03)

16:05-17:00

La confiance, la clé d'une équipe agile performante.

Conférence

La confiance est la clé de la voûte de la performance collective d'une équipe.
Mais qu'est-ce qui fait que nous décidons de faire confiance à une personne?
Qu'est-ce qui fait que nous choisissons un jour de remettre une partie de notre devenir aux mains du collectif?
Découvrez à travers cette session interactive des leviers simples et concrets permettant de bâtir et d'entretenir confiance et performance pour vous et votre équipe.

Jérôme Urvoas

Head of Agile Lectra
Agile Coach Manager at Lectra, he has been supporting teams for 15 years in setting up an agile and more learning organization. Professional coach, facilitator and trainer he is a member of EMCC and of the Agile Bordeaux community. He enjoys sharing his beliefs about the potential of every human being, collective intelligence and learning.

C08

16:05-17:00

Retrouvez le plaisir d'aller faire les courses !

Atelier

Franchement, qui aime aller faire les courses ? On y va souvent en trainant les pieds, on passe des heures à chercher la bonne référence et on sait rarement si la liste est complète ou si il va falloir y retourner le lendemain pour "article hyper urgent oublié !!!".

Ne vous est il jamais arrivé de faire le même constat dans vos équipes ou sur vos projets ? Moi, oui.

Pendant cet atelier participatif nous allons essayer de recréer ces ressentis, les expliquer et rechercher des moyens pour accroître engagement, responsabilisation et autonomie.

Nous jouerons, quitte à tomber dans quelques pièges, avec des notions telles que storytelling et vision produit.

Vincent Boulanger

Canopy Conseil, Consultant
Issu du développement logiciel, j'ai rapidement été attiré par les métiers liés au management d'équipes utilisant des méthodes empreintes d'agilité.
Passionné par l'humain et toute sa complexité, j'aide les équipes à atteindre leurs objectifs, à devenir plus autonomes, plus épanouies, plus fières de ce qu'elles produisent sans oublier pour qui elles le font.
Curieux, je recherche toujours de nouvelles manières de faire passer des messages et de prendre du recul en me servant de situations de notre quotidien.

TD4

16:05-17:00

De meilleures questions pour l'agilité de demain ?

Atelier

Jeux

L'agilité que nous connaissons permet de se poser plus souvent la question du besoin, du contexte, de la valeur... Et si on apprenait à poser de meilleures questions à ceux qui la vive au quotidien ? Bref des questions puissantes !
30 personnes maximum

Kervin Kueny

Mushotoku
Curieux de nature, j'accompagne les équipes dans la tempête du changement. Ce n'est pas toujours facile,
et pourtant, cela réserve toujours des moments fantastiques.
Ma devise de grand philosophe : Le cerveau est un organe tellement formidable, que de nos jours, presque tout le monde utilise le sien (Chris Deniaud)